Tamaulipas México.- Liquidada políticamente Elba Esther Gordillo tras su encarcelamiento, el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) perdió hegemonía, debilitado a la par de lo que crecen las escisiones con la formación de sindicatos independientes que representan el punto de quiebre del corporativismo laboral.
Viene a cuento lo anterior por el comportamiento absurdo de Rafael Méndez Salas, secretario general de la sección XXX del SNTE de pretender atemorizar a los docentes bajo la amenaza de que quien renuncie para irse al Sindicato Independiente de Trabajadores de la Educación de México (SITEM) perderán sus derechos, como bonos, becas y estímulos de carrera magisterial ya conseguidos.
De tal modo que el dirigente magisterial invoca erroneamente el derecho del trabajo respecto a la pérdida de derechos y prestaciones de los mentores al cambiar de organización sindical, demostrando monumental ignorancia, evidenciando que la ciencia jurídica no es su fuerte. Por consiguiente Méndez Salas ha reprobado en la teoría y práctica del Derecho laboral.
En ese tenor el dirigente del SNTE dijo frases machaconas aprendidas de memoria para ser usadas como citas citable al estilo de la revista Selecciones y desde luego para aparentar una cultura jurídica en materia de derechos colectivos e individuales.
Está visto que Rafa Méndez no es partidario de la libertad sindical y de la vida democrática de sus organizaciones, ni mucho menos partidario de la competencia por la titularidad de la relación colectiva con otro organismo sindicado, ni del derecho de huelga y ni de la erradicación del corporativismo laboral.
Por otro lado la Suprema Corte de Justicia de la Nación al declarar inconstitucionales los artículos 67 y 69 de la ley Federal del Trabajo burocrático refirman el concepto de libertad sindical.
La Libertad sindical positiva, como el derecho de un trabajador a optar por un sindicato distinto, y negativa como el derecho de los trabajadores a no formar parte o a no afiliarse a ninguna organización, sobreponiendo el interés individual al colectivo en ejercicio de esa libertad.
De hecho prácticamente se acabó el “monopolio” del SNTE en el gremio educativo, después de 68 años, el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje tomó nota al nuevo Sindicato Independiente de Trabajadores de la Educación de México (SITEM), con registro RS1/11, así como el Comité Ejecutivo que encabeza Juan Carlos Villanueva cuenta con más de 60 mil miembros en todo el país.
Por otra parte La formación y reconocimiento del SITEM es un hecho histórico en la vida democrática del sindicalismo nacional magisterial, marca el antes y después de la lucha emprendida al interior del SNTE hace siete años, por quienes integraron la corriente magisterial Tercera Vía, que planteaba como objetivos básicos el rescate del sistema educativo nacional y la democratización del gremio.
No obstante el reconocimiento de la libertad sindical a los trabajadores al servicio del estado, aun subsisten las limitaciones que impone el Apartado “B” del 123 constitucional ya que de jure no se permite la negociación por parte de los sindicatos de las condiciones generales de trabajo que están establecidas en un reglamento.
Hasta ahora, en los hechos el SNTE, es el sindicato que negocia las condiciones generales de trabajo de los trabajadores de la educación, por tener a la mayoría de los maestros “afiliados” de México.
Desmoronado el liderazgo y hegemonía del SNTE y el crecimiento exponencial del SITEM en el mediano plazo esta última organización sindical habría de tener la mayoría de los profesores agremiados del país, que sustituiría al SNTE en la titularidad de la relación colectiva con SEP y la de los Estados.
De tal suerte que producida la titularidad de la relación colectiva los trabajadores conservaran todos sus derechos conseguidos por la organización sindical mayoritaria e inclusive las estipulaciones en las condiciones generales del trabajo se harán extensivas a los empleados de confianza a la luz del artículo 396 de la ley federal del Trabajo de aplicación supletoria.
En definitiva Rafael Méndez Salas, secretario general de la sección XXX del SNTE Tamaulipas pretendió asustar a los profesores con el petate del muerto de perder sus derechos y prestaciones si se afiliaban a otro sindicato, ya que disposición de la ley de la materia el reglamento de las condiciones de trabajo y leyes estatales los derechos de los trabajadores son irrenunciables,
Twitter: @luiscarrs
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